（通讯员 宋志坚 杨清跃）主题教育开展以来，江西中医药大学用“望闻问切”调研梳理民生问题、辨证论治分析问题，再用“温、清、消、补”不同治法解决问题，集中力量办好一系列惠民生、暖民心的揪心事烦心事操心事费心事，不断增强师生群众获得感幸福感安全感，推动主题教育不断往深里走、往实里走。目前，学校层面10项民生实事已全部销号办结。
温中散寒——用心用情回应师生重大关切
就业是最大的民生，毕业生就业工作是学校党委行政时刻牵挂的事情。今年以来，江西中医药大学领导班子成员通过实地走访、邀请用人单位来校考察洽谈等方式访企拓岗166家，各有关部门、学院走访和接待用人单位396家次,积极向用人单位推荐毕业生,努力为毕业生开发新的就业岗位。同时，学校坚持“以学生为中心，服务好毕业生求职择业，服务好用人单位招贤纳士”的工作理念，大力开展校园招聘活动。今年学校共举办4场大中型校园招聘会，接待参会单位511家，为毕业生提供就业岗位47000余个；举办了5场政府组团招聘宣讲会，102场用人单位专场宣讲会，提供就业岗位5700余个；举办了1场暑期空中双选会，22场线上直播带岗，利用学校就业信息网、“江西中医药大学云就业”微信公众号和就业工作微信群，发布在线招聘信息268条，推送872家用人单位招聘信息，较好地满足了毕业生就业需求。
学校高度重视困难毕业生的就业帮扶工作，提出并倡导“123”就业帮扶工作法，建立困难毕业生就业帮扶工作台帐，实行“一对一”帮扶举措，认真落实省教育厅相关工作要求，用心用情用力解决困难毕业生求职过程中的实际问题。学校为528名申请且符合条件的困难毕业生办理了每人1000元的政府一次性求职补贴手续，并全部发放到位；为49名“双困”毕业生发放了学校求职补助；对8月初仍未就业的困难毕业生实行兜底帮扶，提供了足额的科研助理、行政助理、后勤管理员和附院外聘医技人员岗位，为来昌应聘的困难毕业生发放交通住宿补贴，力争在8月底前实现有就业意愿的困难毕业生百分百就业。
清热滋阴——切实解决师生日常生活难题
从初夏开始，南昌就已经显露暑热的迹象，但对住在学校抚生校区的学生来说，今年的夏天额外多了一分清凉。
长期以来，抚生校区因用电容量受限，无法满足学生宿舍空调安装的需求，给学生夏天的居住带来极大的不便。学校党委了解情况后，下定决心改变这一局面，多次现场调度，与供电公司反复沟通协调，投入300余万元，在抚生校区增设了1250KVA双回路专用变压器，充分满足学生安装空调的需求。今年4月电力扩容工程完成后，学校又根据学生需求加班加点完成了空调安装工作，确保抚生校区的学生今年能清凉一“夏”。
需求不论大小，满足师生美好校园生活是第一要务。学校积极推进学生宿舍旧家具更换、公共区域加装电动自行车充电插头、降低空调租赁费用、增设洗浴热水空气源热泵、晾衣杆和共享电吹风、丰富食堂菜品等工作，全面提升后勤服务保障能力，真正把民生实事办到广大师生的心坎里。
消肿散结——着力破解校内交通安全痼疾
平安校园建设是高校工作的重要部分。随着师生机动车、非机动车数量显著增多，湾里校区实验大楼、学生宿舍、教学楼、食堂等人员密集区域占道停放、堵塞交通现象较为严重，给校园环境及师生出行造成较大影响，校内交通安全存在隐患。
为了破解这一痼疾，学校出台《校园交通专项整治方案》，采取拓宽校内部分道路、改造部分草地作为停车场、重新规划停车位、增设交通标识、开展乱停乱放专项整治等措施，系统解决“停车难”问题。当前，停车场改造工程和部分校内道路拓宽工程的施工正有序推进，完工后将新增机动车停车位约700个，非机动车停车位达到6000多个，能大幅改善师生校内停车困扰。同时，出台了《江西中医药大学非机动车管理办法》，通过加强教育劝导、增设电子巡查和监控系统、制定惩处措施等方式，不断强化校园交通安全建设。
补气升提——持续畅通民生问题反映渠道
学校高度重视民生工作，前期就已经建立了校领导接待日、书记校长信箱、“随手拍”微信群、“民声通道”等多种反映民生问题的渠道，实时接受师生群众反映的问题，有一办一、快办快结，着力解决师生群众的急难愁盼。
在此次主题教育中，学校专门研究制定了《办好民生实事工作方案》，明确了民生实事项目选题、方式方法和工作要求，由学校各部门梳理了33项具有实践性和可行性的民生实事，目前已完成其中20项，剩余事项也正全力推进，将如期完成。学校还组织开展了民生实事交流汇报会，交流有效做法和成功经验并加以总结，持续完善办好民生实事的长效机制，促进成果共享。
为民服务只有进行时，没有完成时。以主题教育为契机，江西中医药大学各部门各单位正结合实际，深化服务，解决群众“急难愁盼”问题，推动为民办实事常态化、长效化，持续凝聚学校干事创业的人心和力量。
稿件来源：中国中医药报8月21日校园版
部门审核：徐道富
责任编辑：杨清跃
