江中新闻网讯（通讯员 周语汐） 9月15日上午，学校2025年第三次人才工作推进会在行政楼二楼圆形会议室召开。党委副书记章德林主持会议并讲话，相关职能部门负责人、各二级单位党政负责人参会。

　　会议听取了近期学校人才引进、教职工在职攻读委培博士情况及相关人才项目组织申报情况的汇报。

　　章德林对学校本年度以来人才工作取得的阶段性成果给予肯定，他指出，近段时间学校在引才、育才工作上的稳步推进，离不开各部门的辛勤付出。同时，他也指出当前人才工作情况与学校“1221”目标任务仍有差距。

　　针对下一阶段人才工作，章德林强调，人才是学校发展的第一资源，面对中医药事业发展新形势新要求，必须坚定信心，解放思想，深化改革攻坚意识，以更坚定的决心、更务实的举措破解人才工作难题，为学校高质量发展注入更强人才动能。他提出明确要求：一是要聚焦重点任务，打好人才攻坚“主动仗”，本学期需加快博士招聘进度，同时针对各类人才项目申报工作，提前做好规划部署，进一步强化全程跟踪服务，确保申报工作高效推进；二是要强化协同联动，构建人才工作“一盘棋”格局，推动各职能部门建立常态化协同机制，督促二级单位切实扛起主体责任，既要重视人才引进，更要关注人才来校后的培育成长，全力稳定人才队伍，共同营造全员引才、全链育才、全力留才的浓厚氛围；三是要严守规范流程，筑牢人才引育“防火墙”，既要严格执行各项招录制度，规范进人程序、杜绝流程漏洞，也要从学术水平、实践能力、职业素养等多维度开展考察，全方位把好人才质量关，为学校筛选优质人才；四是要压实工作责任，确保任务落地“见实效”，要把人才工作纳入年度考核硬性指标，建立并完善工作台账，定期开展专项督查，以严格的要求、务实的作风推动人才工作落到实处、取得实效。

　　此次会议的召开，进一步明确了学校下一阶段人才工作的方向与重点，为新学期人才工作有序推进、助力学校“一流学科”建设和高质量发展奠定坚实基础。

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