江中新闻网讯（通讯员 吴亚穹）11月12日下午，学校2025年第四季度人才工作推进会在行政楼二楼圆形会议室召开。会议聚焦年度目标攻坚冲刺与2026年引才布局谋划，为学校 “双一流” 建设筑牢人才根基。党委委员、副校长（正厅长级）刘潜出席会议并讲话，相关职能部门负责人、各二级单位党组织负责人参会。

　　会上，人事处、发展规划与学科建设处及研究生院等职能部门通报了高层次人才引育、教职工博士培养等相关工作推进情况；各二级单位依次汇报了2025年高层次人才招录进展及2026年引才工作打算。

　　刘潜对本年度学校人才工作取得的阶段性成效给予肯定，同时指出当前部分引才任务推进、领军人才引育等方面存在的问题。他强调，人才是学校发展的 “第一资源”，当前学校正处于 “双一流” 建设关键阶段，必须以更高标准、更实举措推进人才队伍建设。针对下一阶段工作，他提出四点要求：一是聚焦年度人才工作目标攻坚，加快博士人才引进流程，紧盯关键环节提速推进，全力冲刺国家级领军人才引育突破；二是精准谋划2026年引才布局，围绕一流学科建设、学科交叉发展等重点需求，严格按时间节点做好引才计划报送；三是创新引才体系，拓宽引才渠道，强化青年人才精准支持，持续优化人才工作生活保障环境，营造全员引才、全链育才、全力留才的浓厚氛围；四是压实工作责任，将人才工作纳入年度重点考核，建立完善工作台账，严守招录规范、严把人才质量关，通过定期督查等方式确保各项人才工作任务落地见效。

　　此次会议既是年度人才工作的推进会，更是冲刺攻坚会，进一步明确了学校人才工作的方向与重点任务，为学校高质量发展注入更强人才动能。

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