江中新闻网讯（通讯员　朱爱莉）2016年，习近平总书记在江中药谷考察时指出，“中医药是中华民族的瑰宝，一定要保护好、发掘好、发展好、传承好”。十年来，附属医院始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，立足中医药特色禀赋与医院发展实际，将千年“大医精诚”精神深度融入医院治理全过程，并深入开展“怀救苦之心 做苍生大医”专题教育，以铸医魂、正医风、精医术为主线，凝心铸魂强根基、守正创新惠民生，切实把专题教育成效转化为服务群众健康的务实举措、推动医院发展的强大动能、传承创新中医药事业的生动实践。

　　以思想教育正本清源 筑牢医德根基

　　习近平总书记指出，广大医务工作者要恪守医德医风医道，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医。此次专题教育坚持把思想教育作为根和魂，推动党性与医德同频共振，引导全体医务人员坚守医者初心、践行使命担当。

　　在理论武装中厚植医者初心。医院建立党委统筹、支部落实、党员示范的三级联动体系，推动专题教育走深走实。通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等形式分层领学、常态促学、定期研讨，坚决筑牢“两个维护”的思想根基，深刻把握“怀救苦之心，做苍生大医”的医德内涵。各支部深挖中医药文化底蕴，组织重温杏林典故、诵读医道誓言、分享医德故事、检视行医初心，以中医药文化浸润医者本色。持续擦亮“红色杏林”党建品牌，组织党员专家义诊队伍深入乡村社区、基层一线，已累计服务群众100多万人次。医院内科一支部先后荣获“全国党建工作样板支部”、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、“江西省先进基层党组织”等称号，妇科获评“全国青年文明号”，党建引领作用持续彰显。

利用节假日和周末，医院组织“红色杏林”专家义诊团，深入乡村社区、基层一线开展义诊活动。

　　在典范引领中赓续医德薪火。此次专题教育以高规格的“医德讲堂”贯穿始终。国医大师伍炳彩、皮持衡，全国名中医张小萍等名医大家亲临授课，结合从医多年的临床体悟，传承廉洁行医、淡泊名利、仁心济世的高尚品格，推动干部职工始终坚守“救苦之心”“苍生大医”的精神坐标。在医师节、护士节等重要节点，医院表彰先进典型，增设“杏林传承奖”“杰出贡献奖”致敬老专家，以榜样力量引领全院职工见贤思齐、崇德向善。同时，深入挖掘《黄帝内经》《大医精诚》等典籍中的医德智慧，将其融入“三鹰计划”人才培养体系，推动传统医德创造性转化、创新性发展。江西“最美医生”、新时代赣鄱先锋曾英坚，新时代赣鄱先锋兰智慧，全国卫生健康系统先进工作者李少峰等一批医德高尚、医术精湛的医务工作者脱颖而出，成为全院职工看齐的标杆。

国医大师伍炳彩、皮持衡，全国名中医张小萍作为“医德讲堂”授课嘉宾，为干部职工分享从业感悟。

　　在纪律教育中把牢职业底线。坚持把纪律规矩挺在前面，开展党纪知识竞赛、法治专题讲座、行业规范解读，把行业禁令、诊疗规范、廉洁要求与党纪条规一体学习、一体把握、一体践行。设立专职医德医风行风监督管理机构，搭建“日常教育—日常督查—投诉核查—违规处置—考核评价—整改提升”全流程工作体系，常态化开展正面宣教，坚持月度警示教育、季度考评评议、半年督查“回头看”，推动医德医风行风建设常态长效提质。深耕打造“廉韵杏林”廉洁文化特色品牌，通过家风教育会、纪法讲堂、清风沙龙等形式，推动纪律教育全覆盖、无死角。融合中医药传统文化厚植廉洁根基，优化院内廉洁文化环境，依托廉洁主题团课活动、廉洁作品征集、教育手册发放、中医药廉洁日历制作等多元形式，以文化人、以廉润心。

　　以建章立制固本培元 涵养清风正气

　　医德医风是医院发展的生命线。医院坚持完善制度机制、强化监督约束，推动正风肃纪与医院治理有机统一，努力营造风清气正、廉洁高效的医疗服务环境。靶向施治，着力破解民生痛点。聚焦群众急难愁盼，医院坚持开门整改，确保查有精度，改有广度，服务有温度。通过每月“院长接待日”现场解疑、开展“假如我是患者”换位体验，切实把群众诉求转化为服务提升的具体行动。开展过度医疗专项整治，依托医疗、医保、医药数据互通共享，健全全链条监管体系，对过度检查、过度用药用械、过度治疗、过度收费等损害群众利益的突出问题严防严治、严查严改。健全医德考评体系，将医德表现、执业合规、医保执行情况与岗位聘用、职称晋升、绩效考核挂钩，实行一票否决，以刚性制度筑牢行风建设防线。2025年，患者满意度达95.6%，群众就医获得感、幸福感显著增强。

市民在我院高新院区体验代茶饮。

　　数据通络，织密全链监管网络。以医保基金全流程规范管理为切入点，着力构建“培训+制度+智控+考核”全链条医保监管体系，出台医保绩效考核、基金自查自纠、DRG/DIP 支付及内控管理等配套文件，升级医保智控系统，实行全闭环管控，切实守护好群众“看病钱”“救命钱”。依托科技赋能智慧监督，升级优化防统方软件系统，精准筛查异常统方、不合理用药数据，实现廉洁风险早识别、早预警、早处置。2025年全年，医院在中医药服务量同比增长的情况下，门诊及住院次均费用均明显下降，让广大群众切实享受到更规范、更优质、更经济的医疗服务。整体论治，健全长效制度体系。实行关键岗位权力清单管理，全面梳理高风险岗位，紧盯权力运行核心环节做实日常监督，引导在岗人员依规用权、廉洁履职。聚焦制度短板、权力运行风险点和监督管理空白点，综合运用个案剖析、类案分析等方式，持续补齐治理短板、优化管理架构。2025年以来，推动制定、修订完善《江西中医药大学附属医院医用耗材管理办法（试行）》《江西中医药大学附属医院采购管理办法》等57项制度，不断健全权责清晰、流程规范、监管严实、运行高效的中医医院现代化治理制度体系。

　　以德术并重提质赋能 护佑群众健康

　　医者仁心，以术立行。医院始终坚持“以人民健康为中心”，将“精术”作为“立德”的根本与基础，不断提质基础保障、延伸服务触角、放大治理效能。深耕医术，锤炼诊疗实力。集聚国医大师、全国名中医等行业顶尖中医药人才，每年投入1500余万元，聚力建设国医大师、全国名中医、岐黄学者名医工作室及全国老药工工作室，构建高层次中医药人才集群高地。聚焦疑难病症诊疗攻坚，组建26个疑难病MDT多学科诊疗团队，凝聚协同诊疗合力，有效提升了疑难病症诊断准确率与救治实效。2026年以来，医院外埠就诊患者占比达49%，区域辐射影响力持续攀升。目前，医院共有10个专科入选国家中医优势专科建设单位，针灸科、肛肠科、中医外科获评江西省医学领先学科，专科建设成果丰硕。同时，严守医疗安全底线，优化质控管理模式，推行事前预防、事中干预的科学化管控，依托四维评价体系，落地“一科一品”“全院一张床”管理举措，科学优化医疗资源配置。此外，全面启用高压氧舱，推进治未病、中医肿瘤等9个特色医疗中心建设，构建涵盖急危重症、慢性病、康复保健的全链条中医药服务体系。

2025年9月3日，江西省中医院高压氧治疗中心正式投入使用。

　　特色赋能，传递“省中”温度。医院深耕中医药特色发展，现已开展129项中医特色诊疗技术、49项中医护理技术，多项技术填补省内医疗空白；科研领域成果亮眼，热敏灸机器人成功问世，温肺化纤汤等科研成果完成3000万元转化。为普惠优质医疗资源，创新智慧中医医联体模式，合作超90家市县医疗机构，常态化选派骨干专家坐诊帮扶，并通过远程数据对接，推动前沿诊疗技术、先进行医理念与中医特色诊疗方案互联互通、共建共享。积极开展中医药知识科普、养生宣教等惠民活动，特色中医健康集市——“龙华杏林集”，集灸疗、药疗、香疗、音疗、食疗为一体，让市民沉浸式感受中医药独特魅力，成为百姓喜爱的最“燃”中医夜市。主动担当对外医疗交流重任，先后选派55名中医药专业技术人才投身援外医疗工作，其中宗瑞麟、宗重阳、宗懿祖孙三代医者薪火相传、接力援外的暖心事迹，书写了中医药国际交流的动人佳话。

医院携手上海龙华医院专家团队亮相南昌市红谷滩区中医夜市3.0活动，吸引了大量市民关注和体验。

　　扩容空间，优化服务质感。国家中医区域医疗中心建设项目——上海中医药大学附属龙华医院江西医院（江西中医药大学附属医院高新院区）全面投入运营，医院形成“一院三区”发展格局。院区配齐现代化诊疗楼宇、智慧智能药房等高标准硬件配套，依托沪赣医疗协作契机，深度承接上海龙华医院品牌、技术、管理优势，医疗服务能级实现跨越提升。同时，坚持以群众就医满意度为工作标尺，全力打造门诊住院“一站式服务中心”，整合业务流程，实现“一窗办结”，让患者少跑腿、少折返，让数据多跑腿，并成功获评国家智慧中医院。主动推广微笑接诊、微距沟通、微信随访“三微服务”，优化“一次挂号管三天”、中药代煎配送“当日达”等便民举措，做实诊后回访与个体化健康指导，切实把优质、便捷、暖心融入全流程服务中，提升群众就医体验。

2025年12月26日，上海中医药大学附属龙华医院江西医院（江西中医药大学附属医院高新院区）正式揭牌。

　　精湛的医术、优质的服务、精细的管理，推动医院不断践行“淬救人之能、铸为民之效、行济世之实”的诺言。医院连续三年以优异成绩在全国三级公立中医医院绩效考核中获评A+等次，综合实力稳居全国前5%，在中医药服务能力、管理效能及学科建设等方面持续位列全国第一方阵。新征程上，江西中医药大学附属医院将持续深化“怀救苦之心 做苍生大医”专题教育，坚持以仁心仁术守护人民群众身体健康，进一步以实干担当书写中医药传承创新的江中大答卷。

稿件来源：附属医院

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