江中新闻网讯（通讯员 朱海明）6月12日，中医师岗位胜任力第三阶梯考核实证研究工作座谈会在我校湾里校区召开。国家中医药管理局中医师资格认证中心主任金阿宁，学校党委委员、副校长（正厅长级）刘潜出席会议并致辞。来自上海、浙江、江西、辽宁、陕西、四川等兄弟院校和医院代表围绕人才培养开展交流研讨。

　　刘潜在致辞中指出，本次座谈会聚焦第三阶梯考核实证落地、专业学位研究生教育与住院医师规范化培训衔接等核心议题，对深化区域中医药医教考协同改革、完善中医药人才评价体系具有重要意义，能够精准破解中医药人才培养与临床需求衔接的行业痛点。他介绍了学校办学积淀、学科建设实力与特色人才培养模式，表示学校将全力配合实证研究各项工作，立足江西中医药特色稳妥推进考核试点，主动借鉴兄弟院校先进经验，补齐人才培养短板。

　　金阿宁作总结讲话。他强调中医师岗位胜任力阶梯考核评价体系（PostCompetencyLadderAssessment，PCLA）覆盖医学生向医师（助理医师）转化的全周期，包含中医学类专科生、本科生、研究生、规培学员4个层次。第三阶梯考核是探索性评价试点，将促进院校教育、毕业后教育和继续教育有效衔接。下一步，认证中心将加强与院校医院的互动，突出地域特色特点，健全数据反馈机制，提供综合评价报告，稳步扩大试点成果，助力中医师成长成才。

　　会上，认证中心相关同志系统讲解了中医师岗位胜任力阶梯考核的整体架构、制度支撑体系与建设发展历程，对各院校二阶、三阶、医考和规培的数据样本进行了详细分析，并反馈给各参会院校。与会代表纷纷表示收获很大，同时就推进试点落地、深化教育教学改革等提出了意见建议。

稿件来源：研究生院

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