就业是最大的民生，高校毕业生就业是就业工作的重中之重。为切实加强市场供需对接，用心用情做好就业服务，全力促进高校毕业生实现高质量充分就业，江西中医药大学党委扛牢就业政治责任，始终将毕业生就业摆在“一把手工程”高位统筹，立足中医药办学特色、对照健康产业发展需求，构建精准领航、精准拓路、精准育人“三个精准”就业工作体系，打出一套靶向精准、务实见效的就业工作组合拳，为中医药学子铺就广阔成才之路。

　　精准领航：健全统筹机制，凝聚就业工作合力

　　抓好就业工作，顶层设计是前提，责任落实是关键。江西中医药大学坚持制度先行、高位统筹，以系统化、一体化工作机制打通就业工作全链条责任脉络，构建全员参与、全域覆盖的“大就业”工作格局。

　　组织领导层面，学校成立由党委书记、校长共同担任双组长的就业工作领导小组，构建党委统一领导、党政同责齐抓、职能部门协同联动、学院主体落实、全员参与的就业工作运行体系。2026年，围绕高质量充分就业目标，学校自我加压、主动谋划，提出“1231”年度就业工作目标，出台《2026届毕业生就业工作方案》，形成34项重点任务清单，实行挂图作战、动态跟踪、定期销号，确保各项就业部署不悬空、不走样。

　　责任传导层面，学校建立“周推进、月调度、常督查、年考核”闭环推进机制，层层压实就业工作主体责任。纵深推进校园招聘优化管理、用人单位服务质量提升、毕业班辅导员就业业务督导、重点群体毕业生帮扶检查、就业监测常态化开展五大专项行动，进一步完善制度、优化服务、提升成效。

　　便民服务层面，学校打造就业之家综合服务平台，整合岗位推送、政策咨询、简历修改、面试辅导、生涯规划、技能培训、创业指导等服务功能，打破部门壁垒，实现求职事项一站式办理。依托平台常态化开展送岗位、送指导、送政策“三送上门”暖心服务，在各校区设立就业便民服务点，面对面为学生答疑解惑、定制求职方案，服务师生超1200人次，切实解决毕业生求职过程中的急难愁盼问题。

‌　　精准拓路：立足办学特色，拓宽求职发展空间

　　学校紧扣全省“1269”行动计划，聚焦生物医药、康养产业发展布局，以访企拓岗为抓手，破除人才供需信息壁垒，推动专业链、产业链、就业链深度融合，持续拓宽毕业生就业渠道。

　　校领导带头访企拓岗，深挖优质岗位资源。今年以来，校领导带队奔赴全国18个省份、70余个地级市，实地走访用人单位394家，挖掘优质对口就业岗位2709个。创新实施“双百强”拓岗攻坚专项行动，靶向对接国内医药创新百强企业、全国社会办医百强医院集团，推行“揭榜挂帅”拓岗机制，今年新增深度合作“双百强”医药企业56家，有效提升毕业生就业层次与长期发展空间。

　　搭建立体化招聘矩阵，畅通人才供需对接。学校构建“线上+线下、专场+大型、校内+校外”多层次招聘体系，全年不间断组织各类供需对接活动。今年以来，学校已举办大中型招聘会6场、专场招聘会80场，1073家用人单位入校揽才，提供就业岗位总量逾2.5万个。其中，承办江西省2026届高校毕业生医药类专场暨医药产业链专场招聘会、江西省2026届高校毕业生“百校联动 赣有未来”秋季校园招聘系列活动南昌片区医药类专场招聘会、2026年南昌地区中医药人才招聘会等省市级大型招聘活动，汇聚600余家优质医药、医疗单位参会，拓展岗位1.05万余个，为全省医药类毕业生搭建了服务优良、高效便捷、安全可靠的双向选择平台。

　　校企直通车直达一线，提升人岗匹配实效。今年已开行直通车21趟，服务千余名毕业生直达求职一线，共有150余名学生在现场达成就业签约，既有效降低学生求职成本，又通过实地参观加深学生对行业、企业的认知，大幅提升人岗匹配精准度。

‌　　精准育人：深耕全周期培育，筑牢就业保障防线

　　学校坚持就业与育人深度融合，深入实施“远志护航”就创育人工程，构建就创大讲堂、生涯工作室、求职训练营、创业孵化营、帮扶先锋队的就业育人体系，推动毕业生生涯规划、就业指导、精准帮扶全覆盖。

　　突出价值引领，依托“远志”就创大讲堂品牌阵地，今年开设校友面对面、基层筑梦堂、政策解码室、HR职通车等特色专题活动19场，覆盖学生8200余人次。通过优秀校友现身说法、基层工作者宣讲、行业专家解读等，引导毕业生转变就业观念，牢固树立扎根基层、服务中医药产业、奉献健康事业的正确择业观，主动奔赴基层一线建功立业。

　　坚持实训赋能，常态化开办“远志”求职训练营，开设简历诊断、面试模拟、职场礼仪、岗位问答等实操课程，1500余名学生参与训练。持续举办职业生涯规划大赛等活动，以赛促学、以赛促练，在实战演练中提升学生临场应变、综合表达能力。增设智能中医诊断技术、康养智护、中医护理技术等微专业，补齐学生跨界从业能力短板，助力毕业生抢占数字医药、健康产业新兴赛道。

　　强化兜底暖心，针对重点群体毕业生建立“一人一档、一人一策”结对帮扶机制，做到政策帮扶、岗位供给、心理关怀同步到位。对顺利实现就业的重点群体毕业生发放单人1000元就业专项补贴，减轻求职经济负担；面向重点群体毕业生开发科研助理、管理助理、医疗助理等兜底帮扶岗位160个，守牢就业民生底线。

　　岐黄育英才，实干担使命。江西中医药大学将持续深化“三个精准”就业工作体系建设，牢牢坚守为党育人、为国育才初心使命，不断优化就业指导育人、就业咨询服务、就业帮扶解困全流程就业工作举措，以高质量就业工作成效服务全省稳就业工作大局，为中医药强省建设贡献智慧与力量。（姚文革 张安然 曹 森）

稿件来源：江西日报

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