江中新闻网讯 （记者 沈德森）4月27日，附属医院第二届职代会暨工代会第三次会议在西湖院区召开。学校党委委员、副校长、附属医院党委书记严小军出席会议并讲话。医院党委副书记、院长刘良徛作了题为《乘势攻坚破局，聚心提质增效，奋力打造中部地区中医医院标杆》的医院工作报告。大会由医院党委副书记廖东华主持。
大会审议并通过了《医院工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》《提案工作报告》，以及《上海中医药大学附属龙华医院江西医院章程（过渡期试行） 》。会议还听取了2024年度医院运营情况的说明。
在医院工作报告中，刘良徛回顾总结了2024年医院工作取得的成绩。指出，一年来，医院在省委、省政府、学校党委行政和医院党委的正确领导下，医院聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，高质量发展迈出新步伐。成绩主要有：党建领航定向稳舵，交出更有分量的党建答卷；强化人才队伍建设，打造更有厚度的人才沃土；重点项目建设有力推进，建出更美的“一院三区”蓝图；内涵建设提质增效，打造百姓更认可的“省中”品牌；医教融合促发展，夯实中医特色人才培养阵地；科研创新新突破，科研竞争力取得新提升；深耕细作强运营，管理机制得到进一步完善；内部控制更完善，开启多院区协同发展新模式。 刘良徛在报告中分析了医院面临的发展形势，指出，国家支持中医药发展的政策“东风”劲吹，一系列中医药现代化、产业化的“组合拳”相继出台，不仅为改善就医环境提供了“基础保障”，也为破除体制机制壁垒、释放中医药特色优势营造了“政策环境”。但是，我们也面临着许多生存和发展的严峻挑战，我们要以“精准拆弹”的智慧去“破圈突围”，推进“一院三区”高质量发展。 刘良徛指出，2025年医院工作要坚持党建引领，强化立德树人，围绕建设中部地区标杆医院目标要求，持续优化东湖院区诊疗环境，快速推动西湖院区增量发展，全力做好高新院区开业筹备，深化推进以公益性为导向的公立医院改革，推进医教研产事业发展取得新成果，打好“十四五”收官战，以优异成绩迎接“十五五”开局。一是强化党建引领作用，打造中医医院党建工作标杆。二是着力提升医疗服务能力，打造中医医院医疗服务标杆。三是全面深化改革，打造中医医院管理运营标杆。四是构筑中医药人才高地，打造中医医院全链条人才发展标杆。
严小军代表医院党委对大会的胜利召开表示祝贺，指出，此次大会以鲜明的改革导向、务实的发展举措，凝聚起全院上下乘势而上的坚定共识，吹响了新时代“省中”人“敢为天下先”的奋进号角。严小军指出，2025年是“十四五”蓝图落笔成章的决胜之年，是改革深水区劈波斩浪的攻坚之年，是“一院三区”全面启航的开局之年。我们当以“大医精诚”之志、“辨证论治”之法、“标本兼治”之术，在党建引领的“固本培元”中强基，在深化改革的“通经活络”中破局，在职工幸福的“气血调和”中凝心，我们要坚定不移办好自己的事，用深化改革的办法举措攻克发展中的难关险隘，以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性。 严小军强调，要固本培元、扶正祛邪，坚持党建引领筑牢发展根基。要始终把党的政治建设摆在首位，着力推进党建与业务的深度融合，纵深推进全面从严治党，强化作风建设，筑牢“根本”、充实“元气”，抵御“邪气”入侵，为高质量发展注入强劲动能，营造良好生态。要铸理想信念之基，以“红色艾火”点燃发展“元气”；要聚奋进同行之力，以人才“第一资源”固发展之本；要守纪律规矩之纲，以“扶正祛邪”理念正风肃纪。 严小军强调，要望闻问切、辨证论治，构建高质量发展新格局。要以中医的智慧和思维，深入分析我们面临的优势与劣势、机遇与挑战，在传承中创新，在变革中突破，构建医院高质量发展的新格局。要“望”机夺势，抢抓机遇开新篇；要“闻”本寻根，深挖本源强根基；要“问”省图强，直面问题促发展；要“切”脉定向，破除桎梏促升级。 严小军强调，要通经活络、行气活血，深化改革激发创新动能。我们要锚定目标、靶向施策，以先行者的担当，推动改革成果制度化、制度成果流程化、流程执行高效化，坚决打赢医院提质升级“三大改革战役”。要打好服务提质改革战，提升患者就医体验，打响“看中医到省中”品牌；要打好效能提升改革战，精细管理增效，激活“一院三区”协同效能；要打好数智驱动改革战，深化人工智能应用，打造智慧中医医院标杆。 严小军最后说，改革正当时，整装再出发。我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，勠力同心、夙夜在公，以党建引领的“艾火”扶正固本，以“刮骨疗毒”的决心肃清沉疴，以“虽千万人吾往矣”的勇气，递交中部地区标杆中医医院的优秀答卷，奋力书写无愧于前辈与时代的新篇章。
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