江中新闻网讯（通讯员 欧阳苗）“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，然而，当前年轻干部腐败现象不断发生，一些“85后”“90后”干部甚至“95后”干部因贪腐被查处，暴露出少数干部在理想信念、权力观念、纪法意识上的严重滑坡。”4月27日，省纪委监委驻校纪检监察组召开全校新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部提醒谈话会，驻校纪检监察组组长邹健生与12名干部面对面谈心交流、咬耳扯袖，共同观看警示教育片《重任在肩—年轻干部违纪违法案件警示录》。

　　会上，邹健生结合大量真实案例，从身处关键岗位的年轻干部易成为重点“围猎”对象，少数年轻干部在不良嗜好中误入歧途，年轻干部党性锻炼、社会阅历、基层历练相对不足三个方面剖析年轻干部违纪违法的鲜明特点，指出，纵观年轻干部腐败案件不难发现，走向贪腐往往与政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关“五关”失守密切关联，年轻干部要守住守牢拒腐防变防线，不是设一道、两道关口就够了，而是要层层设防、处处设防。

　　邹健生强调，年轻干部要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，勤于学习上进，勇于担当干事，甘于坚守底线，在新时代新征程上彰显更强担当、展现更大作为。一是要强化理论武装筑牢根基。加强理论学习，掌握看家本领，最根本、最紧要的就是深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，着力在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从根本上了解我们的党，从感情上热爱我们的党，从行动上追随我们的党，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是要勇于实干担当促进发展。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。新时代的年轻干部，树立远大理想，不是立志当多大的官，搞路线设计，而是要立大志、做小事，把职责范围内的事情做好，把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，主动站在学校深化改革发展的主战场、急难险重的第一线、重大斗争的最前沿，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中强化“七种能力”。三是要始终廉洁奉公树立新风。年轻干部参加工作的时间较短，经过的事情较少，要避免行为走偏，坚持正确的发展方向，唯有保持底线，知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，真正做到能打铁自身硬。

　　省纪委监委驻校纪检监察组突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，通过开展提醒谈话会、编印《违反中央八项规定精神典型案例》、组织观看专题警示教育片等方式教育引导全校年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

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