江中新闻网讯（通讯员 王锋）五月的湾里校区，室内体育馆被阳光镀上了一层金色光华。5月24日，江西省2025届高校毕业生医学类（江西中医药大学）专场就业招聘会在这里举行。

　　江西省就业创业服务中心党委书记尹建明，江西省就业创业服务中心公共服务处处长郑轩华，江西省教育厅教育评估监测研究院党委委员、副院长唐旭亲临现场指导。学校党委书记黄加文，党委副书记、校长朱卫丰，党委副书记章德林，党委委员、副校长周志刚也来到现场，看望用人单位代表和应聘毕业生。尹建明在黄加文、朱卫丰等的陪同下参观了学校的就业之家，并强调省就业创业服务中心与学校要通力协作，做到“你中有我，我中有你”，共同建设好、使用好就业之家，发挥好就业之家的公共就业服务功能。尹建明在走访展位时表示：“看到这么多基层医疗单位来招贤纳才，说明我们校地合作促就业的模式走对了路！特别是几个政府组团的带编岗位，更是解决了毕业生‘下得去、留得住’的实际问题。”

　　黄加文对省人社厅、省教育厅对学校就业工作的大力支持表示感谢。黄加文表示：“本次招聘会创新采用“政府邀约+高校对接”模式，有41家单位是通过省就业创业服务中心定向邀约参会的。实现了跨区域人才的精准配置，探索了政校企合作，共同服务毕业生就业的新模式。”

　　此次招聘会吸引了来自上海、广东、浙江、江苏、海南等11个省市的112家单位参会。涵盖58家医院、医疗集团，51家医药企业和3所高校，提供岗位2032个。其中医疗岗位661个。招聘会现场人头攒动，1000余名毕业生带着精心准备的简历，满怀期待地与用人单位洽谈。用人单位共收到简历2793份，现场达成就业意向180余人。

　　招聘会亮点纷呈。除了现场招聘，学校还与庐山市政府互相授予“招才引智工作站”和“教学实习基地”牌子，举行了受聘毕业生现场签约仪式，为校地合作奠定了坚实基础。同时，在大学生创新发展中心就业之家和教学楼等地举办了15场单位专场宣讲会、笔试面试等活动，进一步推动双选会成果落地见效。

　　学校党委行政高度重视就业工作，多措并举推进毕业生就业。一是加强就业工作的组织保障。学校在全省高校率先设立了毕业生就业办公室，今年还为大学生就业指导中心（就业之家）增配了1名主任。二是开展“挂图作战”促就业专项行动。通过制作毕业生形势分析图，建立毕业生跟踪台账，打好“观念转变”突围战、“指导咨询”升级战、“访企拓岗”攻坚战、“就业帮扶”歼灭战，扎实推进毕业生就业工作。今年在校领导的带领下，针对2025届毕业生共访企拓岗位326家，提供就业岗位1497个。开展校企直通车32趟，累计送539名毕业生前往彭泽、宁都、樟树等地参加招聘面试，近百名毕业生实现现场签约。三是扎实做好重点群体毕业生帮扶工作。学校提出并倡导“123”就业帮扶工作法（一个不能少，两个百分百，三个精准到位），建立困难毕业生就业帮扶工作台账，实行“一对一”帮扶举措。今年，学校设立专项资金，为重点群体毕业生开发了科研助理、医疗助理等兜底岗位，并制定了奖励政策，解决重点群体毕业生后顾之忧。尽管学校2025届毕业生人数较2024年净增802人，增加率为19.37%，再创历史新高，但毕业生去向落实情况较去年同期增加了3个百分点。

稿件来源：招就处

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